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RCW GmbH
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Pädagogische Fortbildungen

Für pädagogische Fachkräfte
in der Arbeit mit Kindern unter 3 Jahren

zum Programm 2012

Erfolgsfaktor Familie

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Die Familien im Blick PDF  | Drucken |  E-Mail
Unternehmen, die sich erfolgreich am Markt positionieren und behaupten wollen, brauchen größtmögliche Flexibilität, um den Herausforderungen der dynamischen Wirtschaftsprozesse gewachsen zu sein. Die MitarbeiterInnen und deren Qualifikationen und Potentiale sind dafür ein wesentlicher Erfolgsfaktor.
Stärken Sie das Engagement Ihrer MitarbeiterInnen mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, die eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht. Eine Investition in familienfreundliche Maßnahmen ist eine Investition in die Zukunft und sichert langfristigen Unternehmenserfolg. Sie trägt nicht nur zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit bei, sie rechnet sich auch betriebswirtschaftlich und ist somit ein Gewinn für alle Beteiligten.

Die Vorteile einer familienfreundlichen Personalpolitik sind zahlreich:
  • einfachere Rekrutierung neuer Fachkräfte
  • schnellere Rückkehr nach der Elternzeit
  • geringere Wiedereingliederungskosten
  • geringere Fluktuation und Ausfallzeiten
  • Imagegewinn durch familienfreundliche Personalpolitik
  • spürbare Steigerung der Unternehmenseffizienz
  • langfristige Mitarbeiterbindung
Vor allem eine professionelle und zuverlässige Kinderbetreuung trägt entscheidend zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei. Wir sind Ihr kompetenter Partner bei der Umsetzung von betriebsnahen Kinderbetreuungsangeboten. Fragen Sie uns.

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