Die RCW GmbH ist Mitglied im Freiburger Netzwerk Familienbewusste Unternehmen.
Im Netzwerk Familienbewusste Unternehmen haben sich Freiburger Unternehmen zusammengeschlossen, denen Familienfreundlichkeit ein wichtiges Anliegen ist.
Die Unternehmen bringen ihre Themen und Interessen zu familienfreundlicher Personalpolitik ins Netzwerk ein, informieren sich und tauschen sich zu Erfahrungen und Lösungen bei der Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen aus. Sie finden Kooperationspartner und können gemeinsam familienfreundliche Projekte entwickeln, die den Handlungsspielraum einzelner Unternehmen übersteigen.
Das Netzwerk ist offen für alle Handlungsfelder familienfreundlicher Unternehmenspolitik und arbeitet mit selbstgewählten Themen der beteiligten Unternehmen.
Mehr Informationen |
|
|
Familienorientierte Personalpolitik ist ein wichtiger Standortfaktor für Unternehmen. Unterstützung bei der bedarfsgerechten und verlässlichen Kinderbetreuung ist hierbei ein wichtiger Baustein. Kinderbetreuungskosten sind Investitionen in dieWettbewerbsfähigkeit und damit in die Zukunft eines Unternehmens. Die Investition rechnet sich für Unternehmen, unabhängig von der Betriebsgröße, denn die Möglichkeiten der Unterstützung bei der Kinderbetreuung sind vielfältig. Sie reichen von Informationsund Beratungsleistungen, einem Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten oder Unterstützung bei kurzfristigen Betreuungsengpässen über Ferienbetreuungsangebote bis hin zur Bereitstellung von Belegplätzen oder der Einrichtung von Betriebskindertagesstätten.
|
|
Weiterlesen...
|
|
Wer eine Kinderbetreuung anbieten will braucht einen erfahrenen Partner. Seit Jahren realisieren wir Kinderbetreuungslösungen auf höchstem Niveau und garantieren Ihnen eine schnelle, professionelle und individuelle Umsetzung Ihrer Anforderungen an uns.
|
|
Weiterlesen...
|
Ein wichtiger Baustein für eine familienfreundliche Personalpolitik ist das bedarfsgerechte Angebot einer Kinderbetreuung. Die optimale und verlässliche Betreuung der Kinder schafft die Sicherheit und Bereitschaft die ein Mitarbeiter braucht, um sich mit vollem Einsatz seinen beruflichen Aufgaben widmen zu können und steigert die Motivation und Loyalität. Dabei ist es wichtig im Vorfeld genau zu analysieren, welche Art der Betreuung und Bildung von Kindern für Ihre Mitarbeiter/innen die richtige ist. Wir beraten und begleiten Sie bei diesem Prozess und unterstützen Sie in der anschließenden Umsetzungphase mit maßgeschneiderten Lösungen. |
|
Weiterlesen...
|
Unternehmen, die sich erfolgreich am Markt positionieren und behaupten wollen, brauchen größtmögliche Flexibilität, um den Herausforderungen der dynamischen Wirtschaftsprozesse gewachsen zu sein. Die MitarbeiterInnen und deren Qualifikationen und Potentiale sind dafür ein wesentlicher Erfolgsfaktor.
|
|
Weiterlesen...
|
|
|
|
|
|